OBJET : Le SNAE & TPE vous invite à sa conférence du 26 mars 2010 : « Piloter son entretien de vente : 1 heure pour convaincre ! »

Madame, Monsieur,

L’un des premiers pas sur le chemin du succès, c’est de se former, de s’informer et d’échanger pour agir vite et bien.

Le  Syndicat National des Auto Entrepreneurs & TPE (SNAE & TPE) a pour mission de pérenniser votre entreprise et de la doter d’une « boîte à outils » contenant les meilleures astuces pour la faire évoluer économiquement.

Cette boîte à outils vous permettra notamment de rompre votre isolement, en participant à des conférences animées par des experts qui répondront aux questions que vous vous posez en matière juridique, marketing, commercial, financier, informatique, coaching…

« Comment trouver des clients ? » : telle est la première question que se pose tout entrepreneur.

Si vous aussi vous souhaitez améliorer vos entretiens de vente, venez participer à la prochaine conférence organisée par le SNAE & TPE sur le thème :

« Motiver sa communication pour convaincre »

le Vendredi 26 mars 2010 à 19 H 00

au Musée du Montparnasse à Paris.

Jean-Luc CRUCHON, formateur en communication/vente vous présentera sa méthode et vous apprendra comment piloter votre entretien de vente pour convaincre votre futur client en 1 heure !

Vous l’avez compris : le SNAE & TPE, c’est pour vous une cible plus large d’interlocuteurs dans de nombreux domaines de compétences. C’est aussi une proximité terrain concrète et efficace…

Dans l’attente du plaisir de vous accueillir le 26 mars prochain au Musée du Montparnasse, nous vous invitons à visiter notre site : http://www.syndicat-des-auto-entrepreneurs.org

Merci de confirmer votre présence avant le 18 mars 2010 à : christine.vlavianos@orange.fr

Cette conférence est gratuite.

Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à appeler le 06 13 40 33 49.

Toute l’équipe du SNAE & TPE d’Ile de France reste au service de votre entreprise et espère avoir le plaisir de vous rencontrer le 26 mars prochain !

L’auto-entreprise et son Syndicat
Le Syndicat National des Auto-Entrepreneurs et TPE, créé en Septembre 2009, par Yves KOPP dispose désormais d’un bureau départemental dans les Pyrénées-Atlantiques. Serge DUFOUR, son administrateur, prestataire en comptabilité (sous l’aval d’un Expert-Comptable, Travaux en Secrétariat et Administratif) pourra accompagner les Auto-Entrepreneurs, les TPE et les Artisans dans la gestion quotidienne de leur structure.
Pour les Auto-Entrepreneurs :

Le Syndicat National de l’auto-entrepreneur 64 (SNAE 64) a un rôle de conseils, d’informations et d’accompagnement pour les futurs créateurs d’entreprise souhaitant se lancer sous le statut de l’Auto-Entreprise, les Auto-Entrepreneurs et Toutes Petites Entreprises (TPE). Son objectif est d’aider ces petites entreprises dans leur pérennisation, dans leur montée en puissance au niveau statut juridique et ainsi de contribuer à une relance de l’économie française : bonne production, bonne gestion, bonne rentabilité.
Membres et Adhérents du département 64 (Béarn et Pays-Basque) :

Une dynamique et une synergie sont naissantes au sein du bureau SNAE 64 parmi les membres qui le composent. Chacun comprend bien, tout comme les institutions économiques, que l’Auto-Entrepreneur et la TPE ont un besoin primordial de sortir de leur isolement, d’intégrer un réseau de professionnels qui pourra les aider dans la pérennisation de leur entreprise et l’acquisitionet de ce fait, atteindre un statut juridique supérieur. D’où le rôle et les actions qui seront mises en place par les membres du bureau 64.
Notre devise est de responsabiliser le futur créateur d’entreprise ou l’Auto-Entrepreneur face à ses nouvelles responsabilités d’Entrepreneur et lui apprendre à réagir comme un Chef d’Entreprise. Ecoute, Conseils et Accompagnement, Action et Réactivité….

Le site du SNAE est : www.snae.fr

DISPOSITIF - Les biens des artisans et commerçants bientôt mieux protégés…

Le 1er Congrès du Syndicat National des auto-entrepreneurs se déroulera le 23 janvier 2010 à Saint Etienne où de nombreux responsables régionaux et départementaux seront en attente des nouveautés du SNAE.

Ces nouveautés sont effectivement très attendues car d’après certains responsables départementaux de nombreux partenariats vont se faire et surtout des plus importants.

Le SNAE sera présent également au salon des Entrepreneurs à Paris Pte Maillot, où la Dr du SNAE attend la venue de responsables régionaux pour épauler les équipes de la Région ile de France

Vous désirez en savoir plus, rejoignez nous et adhérer au Syndicat National des AE & TPE qui sera pour l’année 2010, LE LEADER de l’INNOVATION de l’ENTREPRISE

Article trouvé sur : http://www.profils-auto-entrepreneurs.com

le consulter sur : http://www.profils-auto-entrepreneurs.com/blog/?p=93&cpage=1#comment-3

Quand on interroge les auto-entrepreneurs sur leurs difficultés actuelles, 50% avouent être en difficulté. Parlons-en !
Il semblerait que le besoin en accompagnement soit flagrant.

62% auraient des difficultés à trouver des clients
36% ne savent pas comment fixer leurs prix
35% ont des problèmes de financement
35% ont du mal à convaincre des prospects de leur faire confiance du fait de leur statut
(enquête réalisée auprès de 388 auto-entrepreneurs à l’occasion du salon des entrepreneurs de Nantes Grand Ouest 2009)

Ces difficultés proviennent-elles du contexte économique actuel défavorable ou du manque
de compétences commerciales et marketing des auto-entrepreneurs ? Ou bien des deux mon capitaine ?

Si l’accompagnement semble bien concret pour ce qui ressort de la démarche de création de l’entreprise, la suite semble moins évidente.

On nous crie haut et fort que pour se donner les meilleures chances de réussir, il ne faut pas rester isolé, alors vers qui se tourner ?

Voilà bien sur, une question que le

SYNDICAT NATIONAL DES AUTO-ENTREPRENEURS et TPE est capable de répondre

alors contactez nous sur le site http://www.snae.fr

Le SNAE Monte au créneau : URGENT A FAIRE SUIVRE

signer la pétition
http://www.communaute-snae.org/index.php?option=com_petitions&view=petition&id=80&Itemid=120&lang=fr

Les auto-entrepreneurs viennent de recevoir à ce jour leur taxe professionnelle d’un montant de 295 € environ .
Malgré les réformes en cours, les services fiscaux publics s’empressent d’envoyer cet avis à tous les auto-entrepreneurs qui se sont empressés de s’inscrire début 2009 sans connaitre les tenants et aboutissants concernant leur passage au réel si certain délais n’était pas respecté (45 jours après la déclaration en ligne) Malheureusement devant le succès de ce statut les organismes en charge de ces dossiers ont été débordés et n’ont pu donner des informations claires sur cette étape des 45 jours.
Le SNAE fait appel à la solidarité de tous les entrepreneurs et de vous invite signer cette pétition afin de faire pression sur les ministères concernés.
Ce n’est pas aux AE qui pour la plupart n’ont pas ou peu facturé de payer l’inorganisation de la mise en place d’un statut qui nous le rappelons n’est pas un statut professionnel mais fiscal.
A bientôt

Pour signer la pétition cliquer sur le lien

http://www.communaute-snae.org/index.php?option=com_petitions&view=petition&id=80&Itemid=120&lang=fr

A rien y comprendre
Gratuit ou payant ? la question reste posée ?

Le 2 juin 2009, nous pouvions lire :

La Fédération des Auto-Entrepreneurs offre le 2.0 à ses membres
Publié le 02 juin 2009 par La Fédération Des Auto-Entrepreneurs
Sommaire :
1. Un réseau social 2.0, performant et gratuit
2. Un avantage indéniable : leur annuaire en trois parties
3. Des outils gratuits et des services attrayants

Blogs perso et forums dédiés, transparence complète des applications et interactivité accrue entre les membres finissent de donner à cette plateforme le petit plus qui la différencie de la multitude d’autres réseaux et sites d’information déjà présents à leurs côtés.

et voilà qu’aujourd’hui nous retrouvons ces mêmes services tarifés par une grille, que vous pouvez trouver dans l’article précédent.

Alors qui croire, que faire ?

La question restera t’elle sans réponse ?

Adhésion Annuelle à la Fédération des Auto-Entrepreneurs

Par de nombreux messages de ses responsables départementaux (entre autre, sur Viadeo) où ils nous expliquaient que tous leurs services étaient gratuits,  la Fédération des auto-entrepreneurs dévoile maintenant le montant de sa cotisation !

Notre objectif est de fournir à nos membres, par l’intermédiaire de cette cotisation, l’accès à l’ensemble de nos services et outils. Votre cotisation vous permettra d’être reconnu officiellement comme membre de notre fédération, de participer librement aux réunions mensuelles de votre chambre départementale (hors coûts ponctuels liés à des frais supplémentaires), et d’accèder à l’ensemble de nos offres avec des réductions promotionnelles supplémentaires.

Vos avantages membres

Ils sont de plusieurs ordres et ne cessent de croître au fûr et à mesure des mois qui voient notre structure se développer, grâce à vous.

Fonctionnalités	Accès Gratuit	Accés Adhérent	Accés Adhérent Premium
Un accès à une base de données complète d’informations, de fiches pratiques, de portraits et d’idées de business
Une fiche professionnelle dans l’annuaire de la fédération, détaillant vos compétences
Une attache officielle à un organisme sérieux, fidèle à des valeurs précises et dans le respect total du code de déontologie
20% de réduction sur l’ensemble des produits proposés sur le salon des auto-entrepreneurs online
La rédaction de votre portrait par nos rédacteurs, la mise en ligne et la diffusion de celui-ci
Un accès illimité au forum animé par des experts, juristes, entrepreneurs et coachs, qui répondent à votre question de façon personnelle, précise et rapide
La distribution gratuite du magazine de l’auto-entrepreneur (valeur faciale 5 € le numéro)
L’accès au comité d’auto-entreprises de la Fédération, offrant près de 180 réductions sur vos loisirs, voyages, fournitures…
Une réduction de 10 € sur le ticket d’entrée de chaque conférence organisée par la fédération pendant l’année
Un encart publicitaire dans l’agenda de l’entrepreneur, sur le site Web de la Fédération ou dans le magazine de l’auto-entrepreneur (avec lien vers votre site)
3 packs de gestion offerts (mettre son site aux normes légales, comprendre la fiscalié et la comptabilité, apprendre à marketer et vendre son produit, valeur faciale 30 €)
Total		20 €	100 €

Distrinews révèle la carte des agences régionales du

SYNDICAT NATIONAL DES AUTO-ENTREPRENEURS

La montée en puissance de ce syndicat est sans aucun doute lié avec le nombre des auto-entrepreneurs recherchant à s’intégrer dans un groupe. Le vide évident après inscription se fait vraiment resentir sur le terrain.

C’est la raison pour laquelle, le syndicat national des auto-entrepreneurs s’est créé.

Article sur le site http://distrinews.net/Portail/Page%20Accueil/PagecarteSNAE.html

Vous avez des capacités relationnels indéniables,

vous pouvez devenir soit formateur auprès des entrepreneurs,

soit animateur de votre région( relation presse, relation auprès des institution cci, mairie, région)

le snae a  la vocation d’accompagner les auto-entrpreneurs vers la réussite de leurs projets.

http://www.snae.fr

La mobilisation du SNAE est impressionnante !

Depuis le 15 septembre 2009, date du lancement du 1er syndicat national des auto-entrepreneurs et des TPE (SNAE) l’action menée par ce Syndicat est impressionnante.

Créé pour accompagner les auto-entrepreneurs dans leur pérennité d’Entreprise et les aider à sortir du vide du ‘’après clic d’inscription’’,

Le Syndicat National des auto-entrepreneurs est véritablement pris comme un second souffle pour de nombreux auto-entrepreneurs.

En effet, celui-ci est actuellement présent sur la plupart des régions et des départements français.

Sa future action est de regrouper de nombreux formateurs sur toutes les régions du Territoire National.

Près de 900 bénévoles et 400 formateurs et coachs vont mettre leurs talents et leurs savoir-faire aux services de nos adhérents.

‘’Nous allons apporter une  formation spécialement conçue pour les auto-entrepreneurs.  

Elle n’aura aucun rapport avec toutes les formations classiques d’aujourd’hui. Basée sur des réalités de la vie de petites Entreprises, elle apportera à l’auto-entrepreneur une base pragmatique de toutes les mises en réalité de sa vie professionnelle. ‘’ Explique Yves KOPP, le Président du SNAE.

‘’Nous sommes actuellement en train de regrouper de nombreux formateur sur toute la France, afin de leur apporter cette formation, qu’ils pourront alors donner dans chaque département. Nous attendons  une aide du Gouvernement et des Institutionnels et nous serons opérationnel dès Janvier 2010’’

Le Syndicat National des Auto-Entrepreneurs est également à l’écoute permanente sur le terrain mais aussi par son site au http://www.snae.fr

Syndicat National des Auto-entrepreneurs et des TPE

Présentation du SNAE et de son marché

Le syndicat national des Auto-Entrepreneurs et des très petites entreprises a pour vocation d’accompagner les petits entrepreneurs de moins de 10 personnes dans la création de leur structure, l’aide à la recherche de financement, le conseil, jusqu’au changement de statut ou bien à la revente, à la fermeture mais surtout dans la croissance et la pérennisation de leur activité.

Il défend les intérêts des créateurs de leur propre emploi, qu’ils soient Auto-Entrepreneurs ou TPE. Fait part des difficultés rencontrées ou des suggestions d’améliorations auprès des pouvoirs publics et est une force de proposition.

Le Syndicat se structure en un bureau national composé d’entrepreneurs (auto-entreprises ou TPE) de 22 délégations régionales et de représentants départementaux et locaux, de façon à être au plus près de chaque adhérent.

Le marché :

Les entrepreneurs de moins de 10 salariés, sont à l’origine de 430 000 nouveaux emplois ou revenu (Travailleur Non Salarié : TNS) créés chaque année. Ce chiffre devrait encore progresser avec le nouveau statut d’Auto-Entrepreneur puisqu’il y a eu plus de 250 000 créations sous ce statut cette année.

Aujourd’hui 55% des entreprises françaises n’ont pas de salarié (ils sont Travailleur Non Salarié : TNS)

90 % sont des TPE soit 2.2 millions d’entreprises qui emploient 3.5 millions de salariés, ce qui en fait les premières créatrices d’emplois mais aussi de richesse (plus de la moitié du PIB national provient des TPE).

Le marché de la création d’entreprise ne cesse de progresser d’année en année en partie grâce au changement de mentalité insufflé par le gouvernement et à la crise économique. L’année 2009 sera l’année de tous les records avec plus de 52000 créations d’entreprise. Ces entreprises ne survivront pas toutes (environ 30% de défaillance par an) le syndicat souhaite par son action diminuer ce pourcentage.

Nous avons répertorié les différentes contraintes des petits entrepreneurs qui vont de l’isolement à la difficulté de trouver des financements doublé du manque d’intérêt des instances dirigeantes pour ce type d’entreprise qui pourtant représente 55% du PIB national.

Nous pensons que ce syndicat va répondre aux premières demandes d’aides des adhérents ou membres mais aussi au besoin de représentation de ces 3.5 millions d’entrepreneurs de moins de 10 personnes pour un coût d‘adhésion de 50€ très en deçà de celui des autres représentations syndicales.

Notre objectif étant de fédérer rapidement un grand nombre de dirigeants afin d‘être au plus vite représentatif. Notre objectif est de 30000 adhésions en 2010, soit 5,77% des créateurs d’entreprise, tous statuts confondus et moins de 1% des entreprises existantes.

Les outils de développement

Une présence terrain dans tous les départements français.

La première force du syndicat est liée à sa présence terrain. Aujourd’hui, alors que le syndicat a un mois, nous avons déjà plus d’une trentaine de directeurs régionaux ou nationaux.

Les élus que nous avons rencontré, le gouvernement, des maires, souhaitent nous aider à nous développer, notamment en nous prêtant des locaux, en favorisant nos relation avec la presse ( papier, radiophonique, et télévisuelle), et en nous adressant des lettres de recommandation pour les différentes institutions locales ( conseil régional, départemental et municipal).

Ils souhaitent aussi nous aider dans nos référencements auprès des CCI, des pôles emploi, des missions locales afin que nous puissions apporter notre soutien sur l’ensemble du territoire national. Cela va permettre à nos adhérents d’avoir une plus grande visibilité, de mutualiser leur moyen et de développer leur chiffre d’affaire.

Actuellement, les pôles emploi et les CCI et mairies rencontrés se montrent très réceptifs à notre démarche et ont tous accepté de mettre notre documentation papier ( flyer du syndicat), à disposition de leur public.

Communication journalistique.

En attentant le carnet de presse promis par Matignon, nous avons déjà fait l’objet d’article de presse (le Figaro, Ouest France, le dauphiné libéré, le Lorrain,..) et de passage télévisuel sur des télés locales et sur le web. Nous attendons d’être présentés dans une émission économique nationale telle que Capital sur M6.

Communication institutionnelle

Moins d’un mois après la création du syndicat, nous avons été reçus à Matignon, pour présenter notre action en comparaison des instances déjà existantes tel que l’Union des auto-entrepreneurs. Le gouvernement se montre fortement intéressé par nos propositions, principalement par notre approche terrain et il est favorable à nos demandes matérielles pour nous développer le plus vite possible.

De même, notre organisation territoriale nous permet d’être au plus prêt des besoins et des institutions locales, mairie, département, région.

Nous serons implantés dans les différentes préfectures et sous préfectures grâce à des locaux mis à disposition et à notre réseau terrain.

Relation avec les partenaires

Si l’ensemble des adhérents peuvent gratuitement proposer leur service en ligne afin d’augmenter leur chiffre d’affaire, nous avons aussi besoin de partenaire plus important tel que des banques, des entreprises de portage salarial, des assureurs (Pour les créateurs mais aussi pour les entreprises en difficultés qui pourraient alors continuer leur activité en portage salarial). Ces entreprises, par leur taille ne peuvent donc pas être adhérentes, mais elles sont néanmoins incontournables dans les services nécessaires aux entrepreneurs.

Ces différentes entreprises avec les quelles nous mettons en place des partenariats, doivent elle aussi être génératrice de futurs adhérents. Exemple : la banque partenaire communiquera auprès de ses clients pour le syndicat et le syndicat enverra les adhérents demandeurs de financement bancaire vers la banque avec qui nous avons conclu un partenariat, idem pour les compagnies d’assurance, les Business-Angel et les entreprises de portage salarial.

Nous leur demandons, comme à nos adhérents de présenter leur service et les avantages qu’ils proposent et nous leur demandons aussi de nous aider financièrement dans le développement du syndicat au moyen d’une aide financière et d’une commission sur les affaires réalisées grâce au syndicat. Ces entreprises sélectionnées pour leur service ne seront que deux par secteur d’activité afin de laisser un choix possible à nos adhérents (deux banques au maximum, deux assureurs, deux entreprises de portage,…)

Une présence sur le web

Grace aux compétences web des membres du bureau, nous avons créé un site internet assorti d’un forum d’échange pour nos adhérents. Nous avons aussi un fichier de 568000 entreprises existantes envers qui nous allons communiquer afin qu’ils adhérent. Nous allons travailler les différents référencements possibles.

De même que la communication nationale est importante pour générer des adhésions, le site se doit d’être représentatif de notre activité car il sera récepteur du premier intérêt du porteur de projet.

Les actions commerciales.

Le réseau des juniors entreprises, du club des entrepreneurs sont déjà des partenaires. Leur mission est de recruter des nouveaux adhérents pour le syndicat au travers d’action de communication et d’action terrain.

Ces partenariats nous ont déjà rapporté 350 adhérents, principalement des formateurs qui vont devenir nos prescripteurs auprès des futurs adhérents.

L’objectif étant d’aller voir les petites entreprises,  artisans, commerçants, TPE pour les faire adhérer afin d’être représentatif au niveau national, les entrepreneurs en difficultés seront alors conseillé pour pérenniser leur entreprise ou bien s’il est trop tard pour conserver leur clientèle grâce au portage salarial. Si l’on considère qu’il y a 30% de défaillance d’entreprise de moins de trois, le nombre d’adhérents va être très important.

Conclusion

Nos différentes actions au niveau national et au niveau du terrain devraient générer plus de 42 560 adhésions sans compter les clients des banques ni la prospection directe des TPE bien que notre objectif soit de 30000 adhérents pour être représentatif de leur besoin.

On en parle déjà

Partout et encore ! ! !

Présentation

http://www.snae.fr
Syndicat National des auto entrepreneurs

Le syndicat national des auto-entrepreneurs et des très petites entreprises a pour vocation d’accompagner les petits entrepreneurs de moins de 10 salariés de la création de leur structure, de l’aide à la recherche de financement, conseil, jusqu’au changement de statut ou bien à la revente, et surtout de contribuer à la croissance et la pérennisation de leur activité.

Il défend les intérêts des créateurs de leur propre emploi, qu’ils soient auto-entrepreneurs ou TPE.
Remonter les difficultés rencontrées ou les idées d’amélioration auprès des pouvoirs publics et être une force de proposition.

Le Syndicat se structure en un bureau national composé d’entrepreneurs (auto-entreprise ou TPE)
de 22 délégations régionales et
de représentants départementaux et locaux,
de façon à être au plus prés de chaque adhérent.

Enfin nous vous présenterons la démarche de recrutement de nouveaux adhérents, des partenaires, et le financement de la structure afin d’assurer sa pérennité et la qualité de sa représentation

REGROUPONS NOUS AUTOUR DE CE SYNDICAT AFIN DE FAIRE VALOIR NOS DROITS

INSCRIVEZ VOUS ET ADHEREZ AU :             SNAE

Présentation

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Syndicat National des auto entrepreneurs

Le syndicat national des auto-entrepreneurs et des très petites entreprises a pour vocation d’accompagner les petits entrepreneurs de moins de 10 salariés de la création de leur structure, de l’aide à la recherche de financement, conseil, jusqu’au changement de statut ou bien à la revente, et surtout de contribuer à la croissance et la pérennisation de leur activité.

Il défend les intérêts des créateurs de leur propre emploi, qu’ils soient auto-entrepreneurs ou TPE.
Remonter les difficultés rencontrées ou les idées d’amélioration auprès des pouvoirs publics et être une force de proposition.

Le Syndicat se structure en un bureau national composé d’entrepreneurs (auto-entreprise ou TPE)
de 22 délégations régionales et
de représentants départementaux et locaux,
de façon à être au plus prés de chaque adhérent.

Enfin nous vous présenterons la démarche de recrutement de nouveaux adhérents, des partenaires, et le financement de la structure afin d’assurer sa pérennité et la qualité de sa représentation

REGROUPONS NOUS AUTOUR DE CE SYNDICAT AFIN DE FAIRE VALOIR NOS DROITS

INSCRIVEZ VOUS ET ADHEREZ AU :             SNAE

Bienvenue dans DistriBlog.

 Ha ! be-boost.com, c’est donc ce nouveau réseau, 

Place à l’actualité !

Be-Boost se veut l’écho de tous, c’est bien, c’est même capital.

Sujet du monde ?  

Que nenni, juste des infos pour nos entreprises, nos carrières et emplois.

En quelques mots

J’annonce, je communique moi monsieur tout le monde, monsieur personne : sur quoi ?

L’entreprise, le management, l’i-solo, ma performance commerciale, ma stratégie.

Ma franchise fera le reste, Je reste le reflet d’une situation, d’un vécu et je le partage.

Pourquoi ? Déjà montrer ma face et construire mon book, trouver mes copains d’hier ceux de demain,

Bon à bientôt il faut que je me dépêche

Distrinews vient de créer Distrireseau

Le fameux portail de services vient de créer un autre réseau pour améliorer de nouveaux services concernant l’Emploi.

En effet, vous connaissiez déjà Distrinews Emploi ou Distrinews Tourisme, ou …. tous ces services que mettait ce portail à votre service.

Dorénavant dans ce nouveau site, vous trouverez un Portail comportant 2 services :

L’Emploi et le Réseau

Permettant ainsi de faire rapidement un lien entre les deux.

Distrireseau s’associe d’ailleurs avec Be-Boost.com afin de vous améliorer encore plus son service d’emploi.

Alors soyez toutes et tous prêts à participer dans ce nouveau réseau qui ne vous apportera que du plus dans votre recherche d’emploi ou dans la recherche de nouveaux collaborateurs.

Un réseau social professionnel :

Be-Boost s’associe avec Distrireseau

Décidemment, les réseaux sociaux professionnels font parler d’eux en ce moment.

Be-Boost nouvellement installé sur la toile vient de s’associé avec Distrireseau.

Nous connaissions Be-boost. com pour un portail complet d’informations

Fonctionnalités de Be-Boost:

• Site entièrement dédié à l’information, les affaires, les échanges sans limitations
• Les membres peuvent soumettre des articles
• Bénéficier d’avantages immédiats dans la gestion quotidienne de leur société: Conseil, formation, développement commercial, recrutement, annonces…
• Gestionnaire de sondages/bannières/votes

Vos avantages:

• Générateur contact
• Inscription dans les tribus qui vous concerne
• Profiter du réseau

Vous disposez désormais d’un moyen unique pour élargir votre cercle professionnel :
prospects, clients, partenaires, fournisseurs ou encore recruteurs et candidats vous y attendent.

À vous de profiter des outils à votre disposition pour tisser votre propre réseau professionnel.

Be-Boost en cinq points clés

1/ Élargissez votre réseau professionnel
2/ Affichez votre CV / contactez les recruteurs
3/ Trouvez des clients, partenaires, fournisseurs
4/ Rencontrez les professionnels de votre secteur
5/ Retrouvez d’anciens collègues, camarades

Afin de compléter son site, Be-Boost.com vient de s’associer avec le nouveau service de Distrinews.net :

DISTRIRESEAU.COM

Ce site est d’ailleurs divisé en deux sur sa présentation afin de montrer aux Internautes l’enjeu que celui-ci  représente pour eux.

Un réseau dédié à l’Emploi

Alors, Soyez nombreux à répondre à

L’invitation de DISTRIBLOG

qui vous offre une adhésion GRATUITE jusqu’au 15 mai 2009

en mettant le code DISTRIBLOG-RESEAU en vous inscrivant  

Profitez de vous inscrire dès maintenant

INVITATION EXCEPTIONNELLE

DISTRINEWS vous invite

Les inscriptions se faisant par Distrinews sont GRATUITES jusqu’au 15 mai 2009

et Cette Gratuité aura l’avantage de faire de vous un(e) adhérent(e) privilégié(e)

Elle vous permettra - entre autre - de prolonger cette gratuité jusqu’en décembre 2009.

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Vous devez avoir un statut d’auto entrepreneur.

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Comment la crise touche les missions d’intérim ?

Dans les agences d’intérim, les offres de travail sont réduites à peau de chagrin. Sans savoir combien de temps cette situation va durer.

Moins d’offre

« D’habitude, nous avons 10 à 15 offres en vitrine… Aujourd’hui, une seule ! Et pour un emploi très spécifique : poseur de cheminée ! » montre Solenn Marchand, de l’agence Synergie. La crise mène la vie dure aux intérimaires.

« Beaucoup d’entreprises ont pris des mesures de chômage partiel ou réduit leur horaire hebdomadaire à trente heures pour conserver leurs effectifs. Alors forcément, ils ne font plus appel aux intérimaires. Ce que l’on a à proposer, ce sont des manutentions pour une journée, du très ponctuel. »

Intérimaires, premiers touchés

« C’est clair, en période de crise, les premiers touchés sont les intérimaires et les CDD », commente cette autre responsable d’agence d’intérim. Et tous les domaines sont touchés, même dans le bâtiment et l’agroalimentaire. « Le bassin de Redon est étroitement lié à l’industrie et à l’automobile. Faurecia a eu jusqu’à 400 intérimaires par an sur ses trois sites. Aujourd’hui, c’est zéro, alors forcément, c’est difficile. » Yves Rocher a également revu ses intérimaires à la baisse. « En plus, on commence à voir s’inscrire chez nous des personnes récemment licenciées », note-t-on à l’agence Régional intérim.

Court terme

La chute des annonces s’est amorcée en septembre octobre. « On a senti une petite dynamique en janvier. Mais depuis les vacances de février, c’est la catastrophe. » Du coup, les agences fonctionnent à la semaine, sur du court terme. Elles ont l’habitude de contacter les entreprises, pour leur proposer des intérimaires « quand on a un profil qui peut les intéresser. Mais là, on sent que les entreprises ne sont pas prêtes. »

Qualifiés

« Avant, un cariste était sûr d’avoir une mission, on en formait ! Aujourd’hui, on ne peut plus garantir qu’on lui trouvera du travail, explique cette responsable d’agence. Même pour les remplacements maladie, les entreprises freinent. Elles ont tellement peu d’urgence dans leurs commandes ! »

Il y a quand même du travail, mais pas pour tout le monde. Les entreprises ont relevé leurs exigences. « Sans qualification, c’est très dur ». Les entreprises cherchent des salariés qualifiés, expérimentés, « sans parfois le salaire qui va avec. On a aussi de la demande dans les secteurs de l’écologie et des énergies renouvelables, frigoriste, génie climatique… Et là, nous n’avons pas toujours le profil… »

Pas de visibilité

« Avant, on pouvait dire à un intérimaire qu’il avait des chances d’être gardé, prolongé. Aujourd’hui, on ne s’avance plus », commente cette responsable d’agence. « Et on ne sait pas quand cela va repartir, ajoute cette autre responsable. C’est ce qui est le plus gênant… »

Le site Be-Boost, est dédié aux entrepreneurs, aux personnes en recherche d’emploi.

Elle propose une gamme de services on-line éprouvés sélectionnés pour leurs efficacités dans les domaines du marketing, de l’e-commerce, des relations Humaines, de la gestion, de la formation, du recrutement….

Son objectif est de permettre aux décideurs de Pme, Pmi d’une manière simple de gagner du temps et d’accéder facilement et gratuitement sur un seul site à des informations essentielles qui faciliteront leur choix. En s’appuyant sur des fonctionnalités que l’on rencontre habituellement, le site web a mis en place un réseau, un module emplois ,une boutique web pour les produits ou services sélectionnés pour leurs qualités et leurs efficacités.

En plus de ces informations librement accessibles, une simple inscription gratuite permet aux acheteurs de demander à recevoir des propositions commerciales de la part des sociétés, dont les produits auront été sélectionnés après les avoir testés.

Cette nouvelle plateforme spécialisée a pour objectif d’attirer 10.000 visiteurs uniques par mois dès son démarrage.

Ce samedi 21 mars 2009 à 10 heures 30 du matin aura lieu l’installation officielle de Andry Rajoelina au poste de président de la Haute Autorité de la Transition. C’est la Haute Cour Constitutionnelle (HCC) qui invite la population malgache à venir assister à la cérémonie. Une invitation faite par insertion dans la presse.

La HCC a loué toute une page des journaux pour insérer l’annonce qui vaut invitation. Une annonce contenant la photo de Andry Nirina Rajoelina, avec l’insigne du sceau de la République et le texte d’invitation lui-même.

« Le président et les conseillers auprès de la Haute Cour Constitutionnelle ont l’honneur de vous inviter à rehausser de votre présence la cérémonie d’installation officielle de Andry Nirina Rajoelina au poste de président de la Haute Autorité de la Transition ». Telle est la traduction libre de l’invitation faite par la HCC.

Ambohitsorohitra

Le palais d’Etat d’Ambohitsorohitra a été ce vendredi 20 mars 2009, le théâtre d’une valse des agents protocolaires de l’Etat malgache. Presque tous les responsables protocolaires des départements ministériels ont été vus à Ambohitsorohitra ce vendredi. Il en est de même pour les responsables protocolaires des institutions telles que la HCC, le Sénat ou l’Assemblée nationale.

Toutes les personnes ayant le savoir-faire en matière de protocole ont donc été convoquées à Ambohitsorohitra.

La hausse du chômage s’est poursuivie au mois de février en France avec un bond de 3,5% du nombre de demandeurs d’emplois de catégorie A par rapport au mois précédent (+79.900 personnes), la progression sur un an ressortant à 19,0% selon les données publiées par le ministère de l’Economie.

Fin février 2009, en France métropolitaine, 3.403.700 personnes inscrites à Pôle emploi étaient tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi (3.604.700 en France y compris Dom), dont 2 384 800 étaient sans emploi (catégorie A) et 1.018.900 exerçaient une activité réduite, courte ou longue (catégories B, C), précise le ministère dans un communiqué.

Marc Joanny, édité par Yves Clarisse

Cheuvreux, la filiale courtage du Crédit agricole, relance la polémique sur les bonus des dirigeants. Hier à Brest, René Carron, président de la banque verte, a dit «comprendre l’émotion» mais défend le mode de rémunération de ses cadres.

 

Cheuvreux, votre filiale de courtage, va distribuer 51millions de bonus à ses cadres alors qu’elle va supprimer des emplois. N’est-ce pas choquant?
D’abord, il faut bien faire la distinction entre les dirigeants de Crédit agricole SA et les responsables opérationnels des filiales. Les dirigeants du Crédit agricole, c’est-à-dire son directeur général et ses quatre directeurs généraux délégués, ont abandonné leur bonus. Nous n’avons pas émis de stock-options depuis 2006 et nous n’avons pas l’intention de le faire. Ces personnes n’ont pas non plus de parachutes dorés. Quant à moi, je suis le seul président du CAC 40 à n’avoir jamais touché de stock-options pas plus que de bonus. J’ai un salaire multiplié par 12 mois. Dans l’affaire Cheuvreux, les rémunérations dont il est question concernent l’intégralité des équipes opérationnelles, c’est-à-dire 800 personnes. L’enveloppe allouée est en forte baisse par rapport à 2008 puisqu’elle va passer de 82millions à 51millions d’euros. Je peux comprendre l’émotion mais cette rémunération variable fait partie de leur contrat de travail. Elle est liée au volume d’activité qu’ils font. Cela fait partie des lois du métier. Aujourd’hui la bataille est plus vive sur le marché, le risque est grand que nos équipes de courtage se tournent vers l’Angleterre.

Oui, mais dans le même temps, Cheuvreux supprime des emplois et le Crédit agricole perçoit trois milliards de l’Etat.
Il y a aura moins de 30 départs en France, une grande partie des postes visés est à l’étranger. Quant aux trois milliards d’euros de l’Etat alloués au Crédit agricole, c’est un bon plan qui a facilité les choses, mais ce n’est pas un don. L’Etat a emprunté cet argent à 4% et nous l’a refacturé à 8,5%. Ce sont 120millions d’euros de marge qui rentrent dans ses caisses.

Seriez-vous favorable à ce qu’on légifère sur la rémunération des grands patrons?
Ce serait un carcan dommageable dans un monde globalisé. Il faudrait en revanche que les responsables des entreprises fixent et publient leur politique en matière de rémunération. Il faut que ces rémunérations soient compréhensibles et recevables. En cas de dérives, il faudrait légiférer.

A quand, selon vous, la sortie de crise?
Impossible de le dire. Mais je pense que dès que la crise boursière sera stabilisée, cela peut redémarrer très vite. Car comme aucune bourse au monde n’a résisté, toutes les fortunes de la planète ont été amputées. Les acteurs vont tout faire pour que ça reparte. Des pays comme la Chine ont les moyens de stimuler la croissance sur leur marché intérieur. En revanche, on ne pourra pas recommencer comme avant. La globalisation des marchés ne peut pas exister sans règles et sans que le premier pays du monde ne les accepte.

La CFDT s’est dite hier «scandalisée» par l’affaire Cheuvreux. Selon elle, «cette politique de primes invraisemblables est choquante». «Le gouvernement doit légiférer afin de réglementer l’attribution des primes, bonus et stock-options».

• Propos recueillis par Frédérique Le Gall