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Nombre d'annonces affichées : 20 sur un total de 82
| Annonce n° : 84 Catégorie : STRATEGIES-MANAGEMENT Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 21/10/2008 Nom ou pseudo : Alain ARNAUD E-mail : contact@mission-dirigeants.fr Membre du réseau ABCYS, nous intervenons dans tous les secteurs d’activité. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un département Outplacement Individuel de cadres et de dirigeants en situation d’évolution professionnelle. Professionnel de l’Ouplacement, Consultant indépendant, rejoignez une équipe solidement implantée dans la région Rhône Alpes et menez vos missions d’accompagnement en totale autonomie . Abcys – Mission et Dirigeants Alain ARNAUD Britannia B - 20 Bld Euène Deruelle 69 003 LYON CV par mail : contact@mission-dirigeants.fr |
| Annonce n° : 83 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 21/10/2008 Nom ou pseudo : Anthony BUCHENET E-mail : distribution@michaelpage.fr France - Ile-de-France - Martinique Secteur : Commercial - Ventes - Distribution Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans A propos de notre client : Notre client est une grande enseigne de la distribution, implantée en Martinique. Nous recrutons un(e) Chef de Département Non Alimentaire, EPCS* et Textile. * EPCS - Electroménager Photo Ciné Son Poste basé en Martinique. Description de l'annonce : - Vous mettez tout en oeuvre pour réaliser les objectifs économiques de votre secteur : Vous mettez en application les plans d'action nécessaires à la réalisation du budget et proposez des actions correctrices si besoin. Vous élaborez vos budgets saisonniers, développez le chiffre d'affaires et la marge et luttez contre la démarque. Vous veillez à la bonne gestion des commandes et contrôlez les stocks. - Vous mettez en oeuvre la politique commerciale : Vous sensibilisez vos équipes sur les objectifs de la politique commerciale du groupe. Vous contrôlez les assortiments et surveillez les stocks saisonniers. Vous veillez à la bonne tenue de l'ensemble des rayons et à la mise en place des promotions. Vous veillez à l'application du plan commerce et au respect de la charte du développement durable. - Vous êtes responsable du Management des équipes : Vous vous appuyez sur vos adjoints(es) pour animer et motiver le personnel, êtes responsable du recrutement des membres de vos équipes. Vous valorisez vos collaborateurs et déléguez. - Vous développez en permanence la relation clients : Vous veillez constamment à la qualité d'accueil et à la bonne tenue des équipes. Vous êtes disponible et à l'écoute du client et de vos équipes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 minimum avec expérience significative ou d'un Bac +5 de type Ecole Supérieure de Commerce. Vous justifiez d'une expérience significative en management acquise en grande distribution. En gestionnaire pragmatique et rigoureux, votre dynamique commerciale et votre sensibilité produits, alliées à des capacités managériales avérées, vous permettront de garantir la performance de votre secteur. Vous justifiez d'une expertise dans les départements Textile ou EPCS. Vous avez une forte capacité à fédérer et à animer vos équipes. Vous avez le sens de l'initiative et des idées. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service et du client. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), persévérant(e) et courageux(euse). Vous avez le sens du travail en équipe, Avantages divers : Package attractif. Contact Michael Page Référence de l'annonce : DABU554147 Votre candidature sera transmise à Anthony BUCHENET, merci de postuler par mail à l'adresse distribution@michaelpage.fr |
| Annonce n° : 82 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 21/10/2008 Nom ou pseudo : PHARMAGEST Leader de l'informatique officinale en France avec 43 % de part de marché, PHARMAGEST INTERACTIVE est le partenaire informatique du pharmacien dans le développement de son officine. Filiale du groupe CERP LORRAINE (1,7 milliards d'€ de CA, 2300 pers.), nous développons des solutions globales novatrices et créatrices de valeurs s’appuyant sur les NTIC. Pour accompagner notre stratégie de développement de services à l’industrie pharmaceutique, nous recrutons un Ingénieur Commercial Grands Comptes Laboratoires Pharmaceutiques H/F Basé au siège à Nancy (54) ou à Paris, rattaché au Directeur de l’activité E-business/E-média, vous avez la responsabilité de la commercialisation de toute la gamme de produits et services à une clientèle de laboratoires pharmaceutiques dont vous êtes l’interlocuteur privilégié. Après une période de formation à notre offre et à nos techniques, avec l’appui d’un Commercial semi-sédentaire et en coordination avec l’équipe E-business, votre mission sera : - de participer à la définition des cibles clients/prospects - d’identifier les interlocuteurs/décideurs - de présenter l’offre de produits et services en fonction des besoins des comptes clefs adressés - de négocier avec les clients et de contractualiser la relation commerciale - de coordonner l’action du back-office pour optimiser la réponse client - de mettre un place un suivi optimal des prospects (relances, offres ciblées,…) - de fidéliser les clients existants en mettant en place un réel partenariat. De formation commerciale supérieure type Bac+3/5 (ESC ou équivalent), vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la vente de services à des Grands Comptes, idéalement ciblés dans l’Industrie Pharmaceutique. A la fois « chasseur » et « éleveur », doté d’une vision « business » et développement, vous maîtrisez parfaitement les techniques de ventes et de négociation complexes ainsi que les différents cycles de vente (courts / moyens et longs termes). Les qualités attendues pour ce poste : excellent sens commercial, capacité à développer un discours crédible auprès d’interlocuteurs de haut niveau, force de négociation et de conviction, goût du challenge, réactivité, écoute, relationnel, pugnacité et attrait pour les nouvelles technologies de communication. Poste basé au siège de Vandoeuvre (54) ou à Paris. Déplacements réguliers à prévoir. Package de rémunération très attractif sur base d’un fixe + variable + avantages. Merci d'adresser votre candidature par mail ou par courrier à : GROUPE CERP LORRAINE - Rodolphe ZIMMER - 7 allée de Vincennes - CS 40151 - 54519 VANDOEUVRE CEDEX |
| Annonce n° : 81 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 17/10/2008 Nom ou pseudo : Genoyer E-mail : recrutement@genoyer.com Secteur : Commercial - Ventes - Distribution Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans Le Groupe Genoyer, spécialisé dans la production et le négoce international de biens d'équipement liés au transport de fluides (1300 p – CA 400 Mio) recherche un technico-commercial pour sa nouvelle division Subsea. Mission : Sous la responsabilité du Directeur Commercial Business Development, vous aurez pour mission la prise en charge des affaires subsea, de l’analyse des offres à leur préparation jusqu’à la livraison, en relation permanente avec les unités de production du Groupe. Vous serez la personne référente pour les parties vente et marketing sur le marché Oil&Gas Subsea des produits forgés (brides, raccords…) fabriqués par le Groupe, et analyse technique au sein de la division Subsea. Vous développerez à ce titre une équipe et une organisation adéquates. Profil recherché : - Bac +2 min en métallurgie ou mécanique, et/ou Diplôme d’Ecole de Commerce. - 3 à 7 ans d’expérience minimum dans la métallurgie, la mécanique ou / et l’industrie Oil&Gas - Une expérience de management d’équipe serait un plus. - Anglais courant exigé - Personne dynamique et volontaire, vos qualités relationnelles feront la différence. CDI Déplacements fréquents à l’étranger. Rémunération à définir selon le profil. Envoyez votre dossier de candidature(CV + photo + lettre de motivation) à : recrutement@genoyer.com |
| Annonce n° : 80 Catégorie : JURIDIQUE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 16/10/2008 Nom ou pseudo : Maud Portier E-mail : portier@promod.fr « Notre vocation ? Etre une marque internationale de mode féminine accessible. Notre réussite ? Elle prend naturellement sa source dans l’état d’esprit qui anime nos équipes : professionnalisme et performance, simplicité et convivialité, enthousiasme et esprit d’initiative. Vous comprendrez alors pourquoi rejoindre Promod, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 680 magasins présents dans plus de 45 pays… C’est bien plus que cela : c’est partager un esprit, un projet, c’est vivre une ambition qui fait la part belle à votre épanouissement. Tout simplement ! » PROMOD recrute Chargé de Relations Sociales en CDD 7 mois – H/F Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable Relations Sociales, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale du groupe. A ce titre, vous : - participez à la réalisation des études et analyses à caractère social, - participez à la préparation des rencontres avec les instances représentatives du personnel, - participez à la résolution des litiges, - participez à la veille sur les pratiques et évolutions de la législation en matière de relations sociales et droit du travail. De formation juridique, votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre sens du service ainsi que votre capacité d’adaptation sont les principaux atouts pour mener à bien cette mission. Une première expérience (stage) au sein d’un service relations sociales est un plus. Poste à pourvoir à compter d’octobre 2008, pour une durée de 7 mois. Il est basé au siège social de Marcq-en-Baroeul (à proximité de Lille – 59). Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Maud Portier à l'adresse suivante : Promod Chemin du Verseau 59 847 Marcq en Baroeul ou par mail : portier@promod.fr |
| Annonce n° : 79 Catégorie : RESSOURCES HUMAINES Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 16/10/2008 Nom ou pseudo : Mélanie d'Adesky E-mail : rh@michaelpage.fr Description de l'annonce : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définirez, et mettrez en oeuvre la politique RH de l'organisation à l'échelle internationale. Véritable expert(e) de la fonction vous accompagnerez le développement des ressources humaines en prenant en charge la politique de rémunération, les entretiens d'évaluation, les plans de succession et la paie au niveau européen en cohérence avec la stratégie et la politique du groupe. Vous prendrez en charge la communication interne du Groupe et interviendrez sur des projets de conduite du changement. Vous piloterez également les relations individuelles et collectives du travail, à ce titre vous animerez les négociations avec les partenaires sociaux et veillerez au maintien d'un climat social serein. Proactif(ve), vous êtes force de proposition et savez développer une véritable approche conseil tournée vers la satisfaction de vos interlocuteurs internes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans, acquise au sein d'un environnement international et dynamique. Professionnalisme, rigueur et excellent relationnel sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. La dimension internationale du poste implique un anglais courant et des déplacements à l'étranger. Contact Michael Page Référence de l'annonce : HMDA554406 Votre candidature sera transmise à Mélanie d'Adesky, merci de postuler à l'adresse rh@michaelpage.fr. |
| Annonce n° : 78 Catégorie : RESSOURCES HUMAINES Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 16/10/2008 Nom ou pseudo : Sophie CARON Nous recherchons pour notre client, société de 2500 collaborateurs leader sur son secteur d'activité un/e Responsable Ressources Humaines. A la tête d'une équipe de 6 collaborateurs RH et sur un périmètre de 1200 personne vous assurez en particulier les missions suivantes : -la mise en œuvre et promotion de façon opérationnelle des axes de développement de l'organisation en cohérence avec la stratégie RH du groupe - la veille de la qualité du dialogue social avec l'ensemble des salariés et les IRP : gestion des IRP CE DP CHSCT -le pilotage de la gestion de l'emploi et des compétences, de l'évolution professionnelle, des rémunérations... -la gestion des mesures disciplinaires -le Conseil auprès de managers opérationnels en multisite et enfin la prise en charge de projets RH transverses. De formation Bac +5 avec une spécialisation en Droit social, vous capitalisez une expérience complète et significative (minimum 8 ans) de la fonction en environnement multisite. Vous avez géré des missions RH complexes orientées clients (développement RH). Votre approche RH est opérationnelle et vous êtes sensible aux notions de coût et de résultat. Vous êtes force de proposition et savez défendre fermement des positions avec diplomatie. Vous êtes bien sûr autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Vous parlez Anglais. Le groupe offre de belles perspectives d'évolutions en France ou à l'international! SITE www.rjs.fr |
| Annonce n° : 77 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 16/10/2008 Nom ou pseudo : Yves VERETOUT Notre groupe intervient dans le secteur de la décoration. Nous sommes fabricants de plans de travail sur-mesure haut de gamme pour cuisines et salle de bains, comptoirs de réception, de restaurant, plateaux de table. Nous connaissons un fort développement. La force de vente constitue pour nous un levier majeur de réussite sur le terrain. Aussi, nous souhaitons renforcer encore notre équipe de vente. Le poste à pourvoir est sur la région Paris Ouest et Normandie composée de 7 départements. Il s’agit de fidéliser les clients en place, de construire un courant d’affaires sur des départements à potentiels où nous sommes encore peu présent, de recruter de nouveaux clients futurs partenaires de nos marques. Quelques années d’expérience acquises dans la commercialisation de biens ou de services sur des produits haut de gamme sont un plus. Autonome et responsable pour gérer un secteur géographique important, vous faites aussi la différence par votre capacité de contact, de persuasion et vos méthodes de travail. Le sens de la décoration et un certain sens pratique seront appréciés. Ce poste, statut cadre, s’accompagne d’un système de rémunération motivant où une partie fixe et variable est complétée de primes liées aux résultats de l’année. Une voiture de fonction vous est fournie et vos frais de déplacements sont pris en charge. Vous pouvez mieux faire connaissance avec nos produits en consultant nos sites internet www.pyrolave.fr et www.pierredeplan.com SITE www.pierredeplan.com |
| Annonce n° : 76 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 16/10/2008 Nom ou pseudo : Sophie Masselin France Printemps recrute des Manager des Ventes à Paris et dans la France entière. Prescripteur de tendances au cœur du luxe, l'enseigne est aujourd'hui le lieu incontournable de la mode, de la beauté et de la décoration. Le Printemps jouit d'une forte notoriété en France comme à l'étranger et invente de nouvelles expériences shopping pour une clientèle au cœur du monde contemporain. Passionné de mode, vous êtes un véritable manager et coordinateur, vous savez mettre à profit votre excellent relationnel et votre goût du terrain pour dynamiser, former, motiver votre équipe constituée de 20 à 30 vendeurs et l’accompagner au changement. Doté d'un excellent sens commercial, vous développez les ventes et faites une priorité de l’accueil et du service client. Vous travaillez en transverse avec toutes les équipes du magasin et êtes force de proposition pour l’optimisation de votre chiffre d'affaires (10 à 40 millions d'euros) Vous êtes garant de la politique commerciale de votre rayon, en accord avec la stratégie commerciale magasin, et assurez un merchandising inventif et efficace. Qualités requises : Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans l'encadrement de points de vente ou de réseau de magasin (secteur mode, beauté, lingerie, maison) Vous êtes nécessairement sensible à l’univers de la mode, des créateurs, des tendances et vous appréciez l'ambiance des grands magasins. Vous participerez à plusieurs cycles de formation et serez accompagné(e) afin de développer vos compétences métier, votre projet professionnel, votre sensibilité mode et votre orientation client. Etre au Printemps, c'est rejoindre des équipes composées de personnalités en vogue et devenir acteur de son projet professionnel. Vous vous sentez l'âme d'une personnalité en vogue? Postulez à l'offre Manager des Ventes sur www.printemps.jobs ! Et si des personnalités voguent autour de vous, parlez-en ! SITE http://job.printemps.com/jpapps/printemps/jobs/job |
| Annonce n° : 75 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 16/10/2008 Nom ou pseudo : compteurs-farnier E-mail : recrutementfarnier@compteurs-farnier.com Notre Société, COMPTEURS FARNIER, est prestataire de services dans le domaine du comptage d’eau et de l’énergie thermique. Vous gérez et développez notre parc de compteurs et de répartiteurs de frais de chauffage pour un secteur géographique déterminé. Vous êtes responsable de l’atteinte de vos objectifs en termes d’entrées en commande nettes, de suivi des impayés et de service après vente. Vous contribuez activement au suivi des requêtes clients et des nouvelles affaires et jouez un rôle prépondérant dans la promotion des services. De formation école de commerce ou équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de services impliquant la mise en place d’offres et de solutions de conseils. La connaissance du secteur de l’habitat collectif serait appréciée. Votre connaissance des techniques de ventes, dynamisme et esprit d’équipe sont des atouts majeurs ! Voiture de fonction Poste basé en Ile de France. Adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l’attention de DRH – par mail recrutementfarnier@compteurs-farnier.com ou par courrier à compteurs farnier - – 12, avenue Descartes – 92350 Le Plessis Robinson. |
| Annonce n° : 74 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 26/09/2008 Nom ou pseudo : SOPHIE MEULEMANS SERVICES S M S E-mail : sophie.meulemans@orange.fr Type et nature du contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE / CONTRAT DE TRAVAIL Description du poste : VOUS PROSPECTEZ ET VISITEZ LES CLIENTS, FAITES LA PROMOTION DES PRODUITS (PLASTIQUES), CONSEILLEZ TECHNIQUEMENT, EN SE DEPLACANT SUR TOUTE LA FRANCE Compétences particulières : 22- Vente à l'exportation. 01- Marchandisage. Expérience :SOUHAITEE DE 2 A 6 ANS Formation et connaissances : ANGLAIS NOTIONS SOUHAITE(E) Lieu de travail : 37 - TOURS Salaire indicatif : ANNUEL DE 25 000 A 40 000 Euros ( 163 989,25 A 262 382,80 F) VEHICULE, MOBILE Déplacements : QUOTIDIENS NATIONAL Horaires : 35H00 HEBDO Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à : SOPHIE MEULEMANS SERVICES S M S - Mme MEULEMANS SOPHIE sophie.meulemans@orange.fr |
| Annonce n° : 73 Catégorie : ADMINISTRATIF Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 22/09/2008 Nom ou pseudo : MANPOWER Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion, vous participerez à l'élaboration du budget de l'entité, dans ce cadre, vous effectuerez les tâches suivantes: - collecte, vérification, consolidation des données pour l'élabotration du budget - consilidation des éléments recueillis pour les traduire en données budgétaires Vous apporterez également votre collaboration aux projets transverses avec l'équipe du contrôle de gestion. Votre maîtrise de l'outil Excel, votre esprit d'analyse et votre ses Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4, et d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, vous maîtrisez toutes les subtilités de l'outil EXCEL. Esprit d'analyse et sens des responsabilités seront vos atouts pour occuper ce poste Merci de vous munir des pièces suivantes pour une inscription dans notre agence: - copie de votre carte d'identité et de votre permis de conduire - copie et originaux des documents suivants : diplômes, 3 derniers bullentins de salaire, 3 derniers certificats de travail - copie d'un justificatif de domicile (+ attestation d'hébergement s'il y a lieu) - 1 RIB - copie de votre attestation de sécurité sociale contact : emilie.suddul@manpower.re |
| Annonce n° : 72 Catégorie : ADMINISTRATIF Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 22/09/2008 Nom ou pseudo : soremat E-mail : soremat@gmail.com Rattachée(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste polyvalent et responsabilisant pour assister les membres du conseil d'administration et de la direction. Afin d'augmenter la réactivité, en tenant compte de l’organisation du service, la coopération entre les différent(e)s assistant(e)s sera renforcée. . Outre les tâches classiques d’assistanat, vous pouvez être amené(e) à prendre en charge des dossiers administratifs, juridiques, financiers avec un rôle important d'interface. . Votre profil : De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience de 5 à 7 ans en tant qu'Assistant(e) de Direction Générale. Bonne présentation, vous êtes rigoureux(se) diplomate et souple. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Access, Publisher, Outlook...). . Autonome, polyvalent(e), très organisé(e), disponible, vous aimez évoluer dans un environnement réactif et exigeant. Commentaire Qualité rédactionnelle, orthographique indispensable. . La maîtrise de l'anglais, du créole est un plus incontestable . Aimable, organisé(e) et méthodique, avoir le sens de la confidentialité, des contacts et un esprit de synthèse sont des qualités que l’on attend de vous. Les entretiens se dérouleront localement. Contrat CDI Expérience 5 à 10 ans Salaire annuel Selon expérience Ecrire : soremat.rh@gmail.com |
| Annonce n° : 71 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 13/09/2008 Nom ou pseudo : SMS E-mail : sophie.meulemans@orange.fr Type et nature du contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE / CONTRAT DE TRAVAIL Description du poste : VOUS DEFINIREZ LES PRODUITS, VOUS VERIFIEZ LEUR ADEQUATIONS AVEC LES BESOINS DES 50 CLIENTS EN FRANCE, VOUS PILOTEREZ LES EQUIPES ADV JUSQU'AU SUIVI D'AFFAIRES. VOUS DEVELOPPEREZ L'EXPORT, VIA UN RESEAU D'AGENTS. Compétences particulières : 03- Prospection, sélection et suivi des clients et des distributeurs. 02- Analyse des résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires) et mise en oeuvre des mesures correctives. 06- Gestion commerciale et administrative du centre de profit. Expérience :SOUHAITEE DE 3 A 20 ANS Formation et connaissances : DIP.COM.GESTION COMMER.INTERNATIO SOUHAITE(E) ANGLAIS COURANT SOUHAITE(E) Lieu de travail : 53 - LAVAL Salaire indicatif : ANNUEL DE 45 000 A 50 000 Euros ( 295 180,65 A 327 978,50 F) Déplacements : PONCTUELS INTERNATIONAL Horaires : 35H00 HEBDO Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à : SOPHIE MEULEMANS SERVICES S M S - Mme MEULEMANS SOPHIE sophie.meulemans@orange.fr |
| Annonce n° : 70 Catégorie : AUTRES Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 24/08/2008 Nom ou pseudo : rb E-mail : rbouillard@oxygenerh.fr |
| Annonce n° : 68 Catégorie : PRODUCTION Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 24/07/2008 Nom ou pseudo : rb E-mail : rbouillard@oxygenerh.fr |
| Annonce n° : 67 Catégorie : AUTRES Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 24/07/2008 Nom ou pseudo : Olivier BRUNET E-mail : olivier.brunet@s-p-s.com MISSION : Participation aux projets de transfert de technologie chez les clients : Planification Rédaction documentaires (Spécification, Procédure, Datasheet, Dossier Industriel). Préparation des projets avec les équipes techniques SPS, suivi plan d’action. Installation et mise au point des procédés, formation des personnels chez le client. Suivi des qualifications des procédés chez les clients PROFIL : Ingénieur avec 4-5 ans expérience dans le domaine de la carte à puce ou dans une industrie similaire, Anglais opérationnel IMPERATIF Mobilité internationale (fréquents déplacements, durées variées) Autonome et Rigoureux Personne de terrain Esprit d’Equipe |
| Annonce n° : 66 Catégorie : FORMATION-EDUCATION Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 20/06/2008 Nom ou pseudo : rb E-mail : rbouillard@oxygenerh.fr |
| Annonce n° : 65 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 10/06/2008 Nom ou pseudo : rb E-mail : rbouillard@oxygenerh.fr |
| Annonce n° : 64 Catégorie : COMMERCIAL-VENTE Choix : ANNONCES Date de l'annonce : 01/06/2008 Nom ou pseudo : FRANCE CREDITS E-mail : francecredits@gmail.com Vous aurez en charge la responsabilité du bureau pour lequel vous aurez été recruté. Prise en charge des dossiers générés par internet. Démarchage des prescripteurs sur votre secteur. Recherche permanente de nouveaux clients. Un back-office entièrement dédié à votre activité prendra en charge les dossiers. La rémunération sera composée d'un fixe + un intéressement + ordinateur portable + téléphone et si respect des objectifs véhicule de fonction. Si vous êtes intéressés envoyez votre C.V avec photo à: recrutementfrancecredits@gmail.com telephone 0660026342 |
